التصنيفات
التنميه البشريه وتطوير الذات

المرحلة الثانية: الاستعداد للمقابلة الشخصية

إعدادك لسيرة ذاتية مميزة وملفتة للنظر لا يعد كافياً، ولن يضمن لك اجتياز المقابلة الشخصية. فهناك امور يجب ان تستعد لها بعد أعدادك السيرة الذاتية بشكل يتناسب مع الوظيفة والجهة المعلنة عن وظائف شاغرة حيث ستأتي المرحلة التالية، ألا وهي:

  1. إجراء بحث موسع عن الجهة صاحبة الاعلان، ويتركز البحث حول الاتي:.

    1. المنظمة صاحبة الاعلان من حيث مجال عملها، فلكل منظمة مصطلحاتها التي ترتبط بطبيعة نشاطها ومتى ما استطعت ان تستخدم ذات المصطلحات او قريبة منها متى ما حققت شعور لدى الجهة بانك تفهم لغة عملهم.
    2. حجم المنظمة، فالمنظمات الصغيرة ترغب بمن لديه معلومات جيدة وقدره على التطوير. والمنظمات الكبيرة تحتاح من يكون لديه قابلية للتدريب والتطوير من خلال العمل وتقبل كل ما هو جديد،
    3. وضعها في السوق من حيث الاهمية والقوة، فذلك سيوضح لك امور حول مستقبلك الوظيفي لديهم.
    4. شركات في نفس المجال محلياً وعالمياً فهذا سيساعدك في المقابلة الشخصية بشكل أو بأخر.
  2. إجراء بحث موسع عن الوظيفة المعلنة:

ابحث عن الوظيفة المعلنة من حيث مهامها ومسئولياتها، اطلع على الوصف الوظيفي الخاص بها، ومع وجود شبكات النت اصبح الحصول على الاوصاف الوظيفية لاي وظيفة سهلاً جداً.

ومن خلال الإطلاع على الوصف الوظيفي ركز على  الاتي:

  1. المؤهل المطلوب للوظيفة: وذلك سيجعلك تقرر ما إذا كنت ستتابع التقديم من عدمة. فلو كان المؤهل المطلوب أعلى من مؤهلك أو لا يتناسب مع مؤهلاتك قد تفضل عدم الخوض في الإجراءات. كما أنه يساعدك على معرفة المتطلبات الإضافية مثل الدورات او المهارات لتقيس ذلك مع ما لديك من مهارات وقد لا يحالفك الحظ مع هذه الوظيفة فتعمل على تطوير نفسك بناء على ما هو مطلوب من مهارات من باب استغلال الوقت.
  2. مهام الوظيفة: وذلك سيساعدك على معرفة المطلوب منك كموظف ويسهل عليك الرد على أي سؤال مهني.
  1. لا تتحرج من سؤال احد معارفك أو أصدقائك عن سمعة المنظمة صاحبة الإعلان.
  2. عليك الاستفسار والبحث عن قيمة الوظيفة المعلنة في سوق العمل فمعرفة راتب الوظيفة المطروحة سيجعل لديك معلومات لما انت مقدم عليه وسيزيد من نسبة اقتناعك من عدمه بالوظيفة المطروحة.

بالإضافة إلى ما ذكر أعلاه عليك أيضاً أن تتعرف على الأسئلة الدارجة في مثل هذه المقابلات الشخصية والتعرف على  الإجابات النموذجية او المقبولة لتكون ضمن المرشحين على الوظيفة وهذا ما سيتم استعراضة في المرحلة الثالثة والأخيرة.

بواسطة Majda Alkeneni

Master in Hospital Administration
20 years experience in administration and Human Resources.
Authorized Trainer
writer in different magazines.