سلم رواتب موظفي المرتبة السادسة الجديد

سلم رواتب موظفي المرتبة السادسة الجديد المُعلن عنه هو أحد أهم المعلومات للكثير من موظفي القطاع الحكومي المملكة العربية السعودية، ولذلك سعى الكثير منهم للتعرف على تفاصيل السلم رواتب والذي أجري تحديث جديد عليه من قبل الجهات المعنية، وفي ظل الإهتمام الكبير بالحصول على سلم الرواتب سيتضمن هذا المقال كافة المعلومات والتفاصيل حول سلم رواتب الموظفين من المرتبة السادسة.

ما هو سلم رواتب الخدمة المدنية

إن رواتب الخدمة المدنية هو ما يشمل على كافة رواتب موظفي الخدمة المدنية في قطاع الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية، إذ يعتمد سلم الرواتب على نوع العمل بشكل هام، بحيث يتأثر محتوى الراتب بالمستوى الخاصة بالإلتحاق بالوظائف، وذلك ما يكون بحسب المؤهلات التعليمية التي يكتسبها المواطن السعودي قبل بدء العمل، وهنالك في رواتب الخدمة المدنية مقياس رتب معينة ولكل رتبة درجات ومقدار ثابت للزيادة، وكما أن الرتبة تتحكم في الزيادة السنوية في الأرباح، وتعتبر رتبة الوظيفة التي يستحقها الموظف هي ما تعود للشروط التي من الهام تحقيقها للحصول على هذه الرتبة.

سلم رواتب موظفي المرتبة السادسة الجديد 1444

يمكن من خلال الجدول التالي التعرف على سلم رواتب موظفي المرتبة السادسة الجديد، والذي يعتبر هو سلم الرواتب المعلن لجميع الموظفين العاملين في القطاعات بالمملكة العربية السعودية:

موعد صرف العلاوة الجديدة

كونه تم إجراء عدة تعديلات من قبل وزارة الموارد البشرية وذلك بالتعاون مع وزارة المالية وبالتوافق مع قانون الخدمة المدنية الجديد، فإن العلاوة الجديدة التي سيتم دفعها لموظفي القطاع العام من سلم الرواتب ستكون قريباً، إذ ستبدأ السنة المالية في كانون الثاني من السنة الميلادية 2023.

شروط ترقية الموظفين في قانون الخدمة المدنية

أعلنت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية عن إجراء مجموعة من التعديلات علي قانون الخدمة المدنية الجديد، والذي سيتم فيه تنظيم ترقية الموظفين وبالتوافق مع دعة شروط هامة، وهي على النحو التالي:

• تقديم التعهد على العمل بجهد في المرتبة الجديدة، وكما يجب أن يكون مخلص لشروط وقواعد العمل المعمول بها.
• يكون الموظف ذو قدرة على العمل في الوظيفة الحالية.
• التوفر لجميع المؤهلات المطلوبة للترقية، وذلك وفقاً لمتطلبات الوظائف.
• يجب يكون من ضمن المرتبة التي يرغب الموظف في الترقية لها، والتي تلي المرتبة التي يعمل فيها مباشرة.
• العمل في الدرجة الحالية علي الأقل أربعة أعوام، ويستثني منها الاجازات المرضية.

سلم رواتب بند الأجور السعودية 1444

هنالك إختلاف فعلي في رواتب العاملين على بند الأجور في السعودية، وذلك بسبب إختلاف الفئة التي تتلقي الرواتب، وكما أن هذا الإختلاف يعود إلى اختلاف الدرجات فيما بينهم، وتبدأ هذه رواتب بند الأجور بالمملكة العربية السعودية من 3,000 ريال سعودي وتصل إلى 8,580 ريال سعودي، ويمكن من خلال ما يلي التعرف على سلم رواتب بند الأجور السعودية ولكافة الفئات المستحقة:

رواتب بند الاجور للفئة أ

إن قيمة العلاوة السنوية لموظفي بند الأجور بالفئة أ تصل 125 ريالاً سعودياً، وتتمثل رواتب بند الاجور للفئة أ فيما يلي:

رواتب بند الاجور للفئة ب

يتمثل جدول راتب الفئة ب في الجدول التالي، والذي يظهر الرواتب لهذه الفئة بشكل دقيق:

رواتب بند الاجور للفئة ج

يتمثل في هذا الجدول رواتب بند الاجور للفئة ج بشكل مفصل:

رواتب بند الاجور للفئة د

للتعرف على رواتب بند الأجور الفئة د تابعوا الجدول التالي، والذي يبين راتب هذه الفئة بدقة عالية:

بوابة الإدارة العامة للرواتب والنفقات الالكترونية

تُوفر الإدارة العامة للرواتب والنفقات بالمملكة العربية السعودية العديد من الخدمات الإلكترونية التي يمكن الحصول عليها من قبل الموظفين، وتهدف الإدارة من خلال توفير الخدمات الإلكترونية إلى توفير الوقت والجهد عليهم، بحيث يمكن لهم قضاء المعاملات وكذلك التعرف على المعلومات والتفاصيل حول الخدمات بشكل إلكتروني تام، ويمكن الدخول إلى موقع الإدارة العامة للرواتب والنفقات بالمملكة العربية السعودية ” من هنا “، ومن ثم التمتع بالخدمات الإلكترونية المميزة المتوفرة في البوابة.

قد يهمك أيضاً: الغاء ملاحظة حماية الأجور وكيفية عمل البرنامج

من خلال ما سبق يمكن التعرف على سلم رواتب موظفي المرتبة السادسة الجديد بالتفصيل، فقد تطرقنا على هذا العرض التفصيلي إلى سلم رواتب موظفي المرتبة السادسة المعلن حديثاً، وكذلك مجموعة هامة من المعلومات التي ستفيد جميع الموظفين العاملين في القطاعات بالمملكة العربية السعودية.